Hondo :
De la entrevista hecha por el periodista Nicolás Cassese al de San Miguel de Argentina, dentro de la densa humareda típica de la Obra ("PUEDEN tener que ver con errores puntuales humanos... PROBABLEMENTE haya habido errores... Situaciones puntuales...") rescato un par de frases.
1) "Ha habido una evolución en ese tema y hoy se respeta mucho el ámbito de la dirección espiritual".
De algún modo, admite que antes no se respetaba. Bien, eso lo sabemos todos los que hemos pasado por la "empresa sobrenatural", pero es un avance que alguien de una comisión regional reconozca esa barbaridad.
2) "Pero insisto con el pedido de perdón porque hay gente que ha sufrido".
Al menos reconoce que hay gente que objetivamente HA SUFRIDO. No recurre al cínico "gente que se ha sentido herida" que usaban habitualmente.
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Una pena que el periodista no le haya preguntado: ¿Cómo acompaña el Opus Dei a quienes, después de haber servido muchos años a la institución, se van?
Mientras estuve dentro y cuando decidí irme, pude comprobar como se dejaba a esa persona abandonada a la buena de Dios. E incluso se la boicoteaba profesionalmente.
Para la Obra esa persona nunca existió, no se la nombraba más y se la eliminaba hasta de las publicaciones internas. Si trabajaba en una obra corporativa o una labor personal, era eyectada de la misma como si estuviera apestada.
La salida siempre era clandestina, por la puerta de atrás y con lo puesto.
Y no eran "errores puntuales de modos de dirección, que tienen que ver con estilos personales". Eso estaba claramente previsto en los documentos de gobierno. Era la voluntad del Fundador sistematizada en indicaciones y criterios concretos. El célebre rejalgar...
¿Habrán evolucionado algo en ese aspecto? ¿Alguien lo sabe?
Saludos desde lo
HONDO
Publicado el Monday, 21 November 2022
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